祥龙渐隐，岁月华章；瑞蛇迎春，再启新程。2024已成为历史，我们正奔赴充满希冀的2025。

2024年，《图书情报工作》《知识管理论坛》（两刊）十分关注习近平总书记关于新质生产力的论述，以新质生产力赋能信息资源管理学科建设与实践发展。《图书情报工作》全年共收稿3750篇，发表论文287篇，录用率7.6%。继续保持在北大核心排名第二，继续入选南大CSSCI核心期刊，中国知网中学科综合排名继续第二，在中国社科院《中国社会科学期刊AMI综合评价报告》（2022年版）中排名继续第二（权威期刊），继续被中国科学技术信息研究所“中国科技核心期刊”收录，继续入选FMS管理科学高质量期刊T2等级、“智库期刊群2.0版”、中国知网“中国国际影响力优秀期刊”，继续保持中国人民大学复印报刊资料总转载量本学科排名第一，被PubScholar公益学术平台、中国科学院科技论文预发布平台所收录。全面上线英文网站（与中文网站实现同步发布），积极准备加入Scopus数据库，进一步扩大期刊及论文的国际学术影响力。期刊采编系统升级至最新版本j3，拥有新的界面和新的功能。

《知识管理论坛》作为《图书情报工作》的姊妹刊，实行纯数字化（digital only）和完全的开放获取出版（已入选DOAJ），持续关注数智环境下知识管理、知识组织、知识服务等领域的创新发展，支持交叉学科研究，鼓励探索创新，学术影响力不断提升。全年共收稿232篇，发表论文43篇，录用率18.5%，基金论文占67%，下载量与引用量增幅显著（CNKI数据）。该刊也计划于2025年上线英文网站。

2024年，两刊继续作为多个会议的媒体支持单位，积极参与全国或区域性的学术活动（选稿、点评等），作为主要主办方或主要承办方组织了6次学术会议和研修班（5月7-10日淄博、5月22-25日苏州、7月9-12日郑州、8月5-9日北京、9月24-27日济南、11月27-30日吉林市），得到多方的大力支持，共约800余人参加。两刊还发布了《<图书情报工作>杂志社关于作者署名的规定》，明确规范作者的署名行为。两刊目前共有编委220人，其中有15位编委荣获教育部第九届（2024年）高等学校科学研究优秀成果奖（人文社会科学），彰显了两刊编委的强大学术实力。

2025年，两刊作为国内唯一面向信息资源管理一级学科的大型学术期刊，将持续致力于推动以新质生产力赋能信息资源管理学科建设与实践发展，更多、更紧密地融入学术社区，继续关注以新质生产力为主导的数字中国、数字文化、人工智能、大数据、大模型等重要战略，支持信息资源管理领域“十五五”战略规划研究，继续关注AI4S、AI赋能、数据驱动、数据要素、数字人文等重要选题。更多学习和借鉴自然科学期刊办刊模式，加强选题策划、专题组织和组约稿，更好发挥编委（包括顾问编委、青年编委）的撰稿、审稿、荐稿等方面的作用，充分依赖审稿专家的把关审核机制，进一步加强期刊学术质量和学术影响力建设，推动期刊的本土化和国际化的有机融合。继续策划和参与国内信息资源管理各种活动，计划5月8-9日在河北大学（保定）举办“信息资源管理研究与论文写作研讨会”、7月11-12日在新疆财经大学（乌鲁木齐）举办“知识管理与知识服务学术研讨会”，建立专家-作者-读者-编辑之间更紧密的业务沟通与学术交流的桥梁。

2024年，两刊在有关各方的大力支持下，走完了从杂志社（企业）到杂志社有限责任公司（改制）一年的历程，2025年开始着手注销企业的准备，并将于底前完成注销流程，回归事业性质，完成其2004年转企以来20年艰难的办刊历程。无论两刊是什么性质，其支撑科研、服务学术、促进交流、推动创新的初心使命从未改变。

盘点2024年两刊的工作是期望留下办刊的一些印记，这些印记承载了主管主办单位、作者、编委、审稿专家、编辑部等各个方面的付出和艰辛，办刊不易。我们对2025年充满期待，充满希望。没有最好，只有更好。没有了企业市场经营的有形压力，但也有更好地办好学术期刊无形的压力。如果说，在为学界业界评聘职称、晋级、获奖、获得科研项目、顺利完成结项、研究生毕业就业等诸多方面，两刊还有一点点贡献的话，那么，我们更认同、更看重学术期刊在促进学术交流、推动创新变革、支撑国家战略、引领前沿方向等方面所发挥的不可替代的作用。

2025年将是“十四五”的收官之年，两刊肩负着重要的专业责任和学术使命。我们努力打造两刊成为有温度的期刊。两刊不仅属于你我，更属于每一位学术同路人，扎根于学术共同体的深厚土壤，立足国家重大战略需求，在大数据与 AI 浪潮中，坚守学术初心，专注原创性、创新性、负责任、有价值、有担当的研究，精心守护“学术”这片净土，全力构筑健康、有活力、可持续的学术生态系统。

未来已来，面对信息资源管理的无限可能，您准备好了吗？

2025年1月1日