冬至阳生，岁回律转。癸卯兔年已近尾声，甲辰龙年即将到来。值此，《图书情报工作》杂志社（《图书情报工作》《知识管理论坛》两刊）谨向本刊编委、评审专家、作者读者及全国信息资源管理领域的同仁祝贺新年新春，并表达最诚挚的问候！

2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，是全面建设社会主义现代化国家开局起步的重要一年。习近平总书记强调“教育、科技、人才”是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑”，党和政府对科技、教育、文化事业高质量发展的重视前所未有。面对历史性的发展环境，信息资源管理事业也面临着全新的机遇与挑战，迫切需要学科体系重构与变革，学术期刊也必然担负着重要的责任和使命。

两刊在过去的一年接续努力，履行学术大刊的责任和使命。全年分别发表稿件324篇（来稿3577篇，录用率约9%）和44篇（来稿290篇，录用率约15%），成为信息资源管理领域不可或缺的学术期刊；两刊共举办学术会议（研修班）4场（大连、武汉、重庆、深圳），涉及“知识管理与知识服务”“元宇宙图书馆”“信息资源管理论文写作”与“数智时代信息资源管理与服务创新”等主题，维护了期刊与学界业界的联系与互动，搭建了作者-读者-编辑-学者之间学术交流桥梁；两刊组建了新一届由219名专家构成的庞大编委会（《图书情报工作》第十三届编辑委员会、《图书情报工作》第三届青年编辑委员会、《知识管理论坛》第三届编辑委员会），进一步优化和壮大了两刊编委的力量；发布了“《图书情报工作》杂志社关于AI生成论文内容的政策声明”并被多家期刊所转用，进一步规范和引导学术研究与论文写作；与预印本平台（ChinaXiv）进一步协同发展，积极融入新型学术交流系统。

《图书情报工作》2023年继续被《中文社会科学引文索引》CSSCI（南大核心）和《中文核心期刊要目总览》（北大核心）所收录，被中国社会科学评价研究院评为“中国人文社会科学AMI综合评价权威期刊”，被中国知网评为“中国最具国际影响力学术期刊”。这些评价都是对期刊发展的鞭策，也是办好期刊的一种动力。

新的一年，两刊将继续秉承推动学术创新、促进事业发展的理念，与学界业界共同打造中国面向信息资源管理一级学科的学术大刊。我们发布了新版《选题指南》（《图书情报工作》56个，《知识管理论坛》38个）；首次设立“馆长（所长）论坛”“院长（系主任）论坛”“信息资源管理案例研究”三个主题栏目，并面向学界、业界广泛征文，更进一步适应学界业界创新发展的需要；继续与ChinaXiv合作，构建双方合作的“一键关联”的投审稿功能；继续在多个城市（淄博、郑州、济南、海口）举办多场学术活动，并以媒体的身份支持所有重要的学术会议；进一步提升学术期刊的质量，进一步加强期刊平台的传播力和影响力。

对期刊来说，学术期刊的出版不仅仅为了发表作者的文章，而是更好地推动学术交流和学术传承；不是为了追求影响因子（IF）和评价排名，而是促进学术和实践的创新发展。对作者而言，发表论文不应仅仅是为了毕业或获得学位，或为了评职称或晋级或评奖，而是要体现学术研究的成果及其价值，体现对学术和社会的贡献及其责任。

每个人、每项研究，学术观点可以不同，创新的路径可能有异，但期刊与作者读者对学术创新的孜孜探索是一致的。信息资源管理事业无论是理论还是实践，都需要每个人、每个机构的共同努力。一时会改变的是技术与环境，永远不会改变的是我们对学科和事业的爱！

路虽远，行则将至；事虽难，做则可成；行而不辍，履践致远；日拱一卒，功不唐捐。期待我们的学科、我们的事业越办越好，在十四五、在未来，更好地适应国家的战略需求。学术期刊与学界业界更需要变革、转型、创新，只争朝夕，时不我待！

《图书情报工作》杂志社社长

《图书情报工作》《知识管理论坛》主编

2024年1月1日