《图书情报工作》杂志社2024主题征文启事

《图书情报工作》杂志社拥有《图书情报工作》和《知识管理论坛》两份学术期刊。《图书情报工作》是国内面向信息资源管理一级学科的大型学术性期刊，创刊68年来，在推动学科建设、促进学术交流、引领学术创新、培养专业人才等方面发挥了重要作用。《知识管理论坛》是探讨政府、企业、大学、图书馆及其他各类组织知识管理问题的纯网络学术期刊，被国际知名开放获取平台DOAJ等收录。2024年，两刊在继续遵循《选题指南》发表高水平论文的同时，将设立“馆长（所长）论坛”“院长（系主任）论坛”“信息资源管理案例研究”三个主题（栏目），现面向学界、业界广泛征文：

1.馆长（所长）论坛：面向各级各类图书馆馆长、信息研究所所长（均含副职）征稿，要求以其学术研究、创新实践为选题，深度总结和讨论本单位（或团队）的理论研究和实践创新成果，体现馆长（所长）的独特办馆（所）思想和发展模式。征稿时间：2024年全年。

2.院长（系主任）论坛：面向全国信息（资源）管理学院院长或系主任（均含副职）征稿，要求深入探讨学科建设的变革、发展方向或创新模式，分享近年来各院系学科建设的最新进展与宝贵经验，记录我国信息资源管理学科发展的轨迹。征稿时间：2024年全年。

3.信息资源管理案例研究：以“信息资源管理案例研究”为主题，可借鉴“第二届信息资源管理案例”大赛结果撰写具有学术价值或应用交流意义的研究论文，体现案例研究的真实性、创新性、典型性、示范性。编辑部将邀请相关专家专门组织评审。截稿日期：2024年5月31日。

所有文章均须执行严格的审稿程序，遵循学术规范的要求，要有原创性和创新性，文章不可AI工具生成，避免学术不端。篇幅均为8000-10000字。

欢迎投稿！投稿时请注明 “馆长（所长）论坛”、“院长（系主任）论坛”或“信息资源管理案例研究”征文。

《图书情报工作》杂志社

2023年12月23日