《图书情报工作》杂志社学术不端处理办法

（2021年制定）

本办法根据COPE指南(http://publicationethics.org)，遵照《图书情报工作》杂志社出版伦理声明、 《图书情报工作》投稿作者学术诚信声明、《图书情报工作》关于进一步加强对学术不端惩戒的公告等制定。适用于《图书情报工作》杂志社（以下简称杂志社）出版的两本期刊《图书情报工作》《知识管理论坛》。

《图书情报工作》杂志社学术不端处理办法包含：启动、编辑部调查与认定、期刊编委会认定、对认定结果进行处理、完成备案等环节。具体流程如下图1所示：

图1 《图书情报工作》杂志社学术不端处理流程

针对作者的学术不端处理办法

包含以下环节：启动、编辑部调查与认定、期刊编委会认定、对认定结果进行处理、完成备案等，具体说明如下：

1 启动

杂志社在以下情况下启动学术不端处理流程：（1）收到学术不端举报（实名或匿名；电话或邮件）；（2）编辑发现疑似学术不端情况；（3）其他如网络舆情等与杂志社出版期刊有关的疑似学术不端事件；（4）其他。

事件启动后，将第一时间发送疑似学术不端稿件作者，请其解释，做出说明；同时，编辑部开展调查，对疑似学术不端稿件进行认定。

2 编辑部对学术不端进行认定

学术不端类型及认定标准如下：

（1）抄袭。认定标准：文字重复率>=50%，直接认定；文字重复率>=30%且<50%,编辑部2位副研及以上判定为抄袭即可认定；图表相似度超过50%，未引用，直接认定；抄袭自己的，可归类为重复发表。

（2）剽窃、高级改写、冒充作者。剽窃的认定依据主要是举报者提供的证据，证明文章初稿不属于疑似学术不端稿件作者。编辑部也可以请疑似不端稿件作者提供相关证据，证明稿件是自己的，非剽窃而来，如原始实验数据，稿件写作的痕迹，邮件往来痕迹等。

由于高级改写大概率来自于剽窃的稿件，故将二者归为一类。高级抄袭或者高级改写也可以称为“洗稿”，即通过修改文字表述，修改语序等方式对原稿进行修改，虽然文字重复率不高，但通篇看下来，会发现思路相同，逻辑相同，结构雷同，图表大同小异（这种情况可以发生在同学科的两篇文章，也可以发生在不同学科的两篇文章）。高级改写的认定依据一方面需要举报者提供相关证据，一方面需要编辑部高级编辑对稿件进行通读，必要时请专家通读以做判断，以确定被举报的稿件是否为高级改写。

冒充作者指被作者，其一般都来自高级改写的文章。

（3）数据造假。主要包括图表及图表中数据造假（如故意修改数据或捏造数据形成上升或下降曲线，或者生成作者想要的任意曲线）；实验数据造假（如未做相关实验，更改别人实验数据当做自己的实验；实验缺少必要的步骤；实验结果数据捏造或修改等）；调研数据造假（如调查问卷数据造假；访谈数据造假，虚构访谈人物等）等。数据造假的认定主要通过请作者提供原始数据；还原实验等进行。

（4）重复发表。认定标准：在期刊上一稿两发或多发，直接认定；和自己在预印本库提交版（网络公开）、学位论文（已上网公开），会议论文（已上网公开）重复率>=40%，直接认定。

（5）无学术不端情况。

3 对结果认定的争议解决办法

编辑部若认为无学术不端情况，则需要回应举报者。若举报者无异议，则停止处理，归档；或举报者有异议，则提交编辑委员会进行进一步认定。

编辑部若认为存在学术不端情况，则需要发送给作者。若作者无异议，则直接按认定结果进行处理，若作者有异议，则提交编辑委员会进一步认定。

编辑部为编辑委员会的认定提供必要的支持，如提供前期调研结果，咨询更专业的专家，查找政策文件等。

编辑委员会中有2人或以上认为存在学术不端情况并对学术不端类别进行认定，则认为被举报的文章存在学术不端，并按编辑委员会的认定结果进行。

编辑委员会由于情况复杂无法做出判断和认定的，提交更上一级单位的学术委员会进行判断。

否则，认为该文不存在学术不端。

编辑委员会的认定结果为最终结果，按相应处理办法进行处理。

4 对学术不端进行处理

处理办法如下表1所示：

表1 《图书情报工作》杂志社学术不端处理

针对编辑的学术不端处理办法：

担任本刊编辑的相关人员需具备以下资格并承担相关责任：具备研究生学历，或取得中级职称等同等条件的任职资格；遵守编辑部各项管理规定，全权负责审稿过程的管理，对所有稿件一视同仁，并保证稿件信息的保密性；不得将任何未发表的投稿稿件用于编辑自己的研究；编辑过程应符合学术编辑规范，不可随意对投稿稿件内容进行增删。

为确保编辑责任的履行，有效防治编辑学术不端行为发生，制定相关管理办法如下：①编辑委员会和编辑部负责人对全体编辑进行监督，对于情节不严重的给予批评、教育，并进行编辑素养再培训；对于情节较为严重的情形，如抄袭未发表稿件用于自身研究的，按照“针对作者的学术不端处理办法”同等处理；对于更为恶劣的行为，由编辑部根据相关规定逐级上报并进行处理。②主管主办单位对编辑部进行领导和管理，对于编辑出现的学术不端行为情形，根据主管主办单位相关规定进行处理。

针对审稿专家的学术不端处理办法：

担任本刊审稿专家的相关人员有义务承担相关责任：①符合本刊对审稿专家的任职资格要求，不得隐瞒或者造假；②遵守编辑部关于审稿专家的责任与权利的相关规定（见“外审专家审稿规定”）。为确保审稿专家责任的履行，有效防治编辑学术不端行为发生，本刊规定：对于情节不严重的学术不当行为，给予批评、教育和再培训；对于情节严重的，由编辑委员会进行讨论，撤销其审稿资格，并根据具体行为给予相应的处罚。