在信息检索系统评估和信息搜寻行为研究中，实验法是常用的研究方法，而实验中的任务设计是实验成功的关键环节。设计模拟仿真工作任务情境是近年来常用的任务设计方式，而它能否替代用户的真实工作任务在很大程度上影响着实验研究结果的科学性。为验证此方法，招募42位本科生参加实验，要求其为完成一项真实工作任务和一项仿真工作任务，在CNKI中展开搜索。通过分析实验参加者在实施两项搜索任务中的交互信息检索行为和检索绩效，发现仿真工作任务与真实工作任务在属性上尽管存在某些显著差异，但并未对用户交互信息搜索行为及绩效产生显著影响。因而，仿真工作任务可以替代真实工作任务用于交互信息检索实验研究，但需要进行合理设计。
以跨学科理论研究为视角，将生态学、信息生态学、产业链、物理能量学等多门学科知识交叉应用，对商务网络信息生态链概念的内涵与外延问题进行深入分析。从其组成要素“信息、信息主体、信息技术、信息环境”出发，首先，逐层剖析商务网络信息生态链的术语表达形式，并构建概念解析图；其次，深入探讨商务网络信息生态链中的各种“关系”以揭示其概念的内涵；最后，通过对阿里巴巴集团的分析，明确商务网络信息生态链概念的外延。
在分析虚拟企业联盟信息生态链信息自组织形成条件基础上，提出基于Agent技术和SOA架构构建虚拟企业联盟信息生态链的信息自组织系统，探讨系统的逻辑构成和层次结构，最后从动力机制、基因突变机制和进化机制3个角度对所构建系统的生态自组织性进行阐述。
2013-2015年被定为三网融合进程的推广阶段。该阶段蕴含推进网络信息资源和文化内容产品的开发、利用，普及融合业务，调整产业格局等3个要求。通过引入信息生态观，运用信息生态链，系统地考虑各层级间关系及相互影响，从信息生态学的角度，解答三网融合推广阶段中的3个问题，以更好地实现资源配置，提升系统效益。
归纳国内外社交网络信息生态链的研究现状，分析社交网络信息生态链的形成机理，对社交网络信息生态链形成的影响因素进行实证研究。用SPSS 18.0对调查问卷进行统计分析，并通过信度分析、因子分析、回归分析得出社交网络信息生态链形成的主要影响因素，按影响程度从大到小依次为：信息生产者和信息消费者的社会网络关系复杂度、信息传递者的信息传播技术、信息生态链环境状况、信息分解者的信息组织技术、信息生产者的信息传播需求。最后提出促进社交网络信息生态链形成的方法与策略。
社会公共事件网络信息生态链的构成要素包括事件信息、节点、路径和环境。节点具有短时间段内激增、类型和素质多样化、行为由偏好驱动、分解行为有限等特点；社会公共事件网络传播有单点扩散、树形传播、订阅和推送3种主要方式；基于此，析出当前社会公共事件的网络信息生态链模型，结合问卷调研，分析模型所存在的信息病毒式传播缺陷、网络舆情和实际舆情有差异、节点覆盖面窄、政府作用有限等问题，提出模型优化策略。
从用户的视角出发，对移动图书馆用户的信息需求类型及内容进行归纳；从用户群体分类的角度，将移动图书馆用户与传统图书馆用户进行比较，并对移动图书馆用户的需求特征进行总结。在此基础上，对移动图书馆用户的需求规律（如最小努力原则、穆尔斯定律等）进行理论探讨，并对移动图书馆的用户偏好理论进行分析，旨在为今后移动图书馆的用户研究提供一些理论基础。
认为图书馆理事能够强化凝聚力与向心力、推动工作贯彻落实、提升社会影响力。美国图书馆界对图书馆理事应当履行的职责与义务做出了明确规定，并以纽约州为例，指出图书馆理事应当受到公共图书馆治理法案、教育法案、“公共”机构涉及法案、理事会工作涉及规定、任职图书馆机构出台政策以及职业道德的规范与制约。美国图书馆协会下的图书馆联合协会、纽约州层面的图书馆理事协会及纽约图书馆理事网站为图书馆理事的职业发展提供了交流、培训的平台。以此为借鉴，中国公共图书馆理事会制度的实践探索不应忽视图书馆理事这一特殊队伍群体的建设发展。
6S管理不仅是一种科学有效的企业现场管理方法或工具，对图书馆在营造优雅工作环境，培育员工文明素养，增加信息服务效益，保障图书馆安全，提升整体服务水平，改变图书馆形象等方面也具有较高的适用性和契合性。图书馆引入6S管理，可在更新管理理念、寻求最佳管理规律，建立服务自觉性、提高读者满意度，发挥员工正能量、改变图书馆形象乃至提升图书馆整体服务水平等方面发挥重要作用，取得良好成效。
以英美两国一流高校所构建的5个社会科学数据管理与共享服务平台为例，介绍各平台建设现状，即整体结构、检索服务、导航服务、咨询/帮助服务、教育培训服务等内容，介绍Fedora、Dataverse、SDA等平台软件，分析平台功能，总结五大服务平台的建设特点，立足我国社会科学数据管理与共享服务平台建设现状，为我国平台建设提供借鉴和启示。
通过探究不同群体的图书馆员在图书馆工作社会地位感知上的差异，发现：①女性群体、低学历群体、低职称群体的图书馆员均认为图书馆工作社会地位高；②高学历群体、高职称群体、具备专业化背景的图书馆员均认为图书馆工作社会地位低；③进馆5年内的图书馆员认为图书馆工作社会地位高；④自身感觉服务能力强的图书馆员认为自我的社会地位高；⑤图书馆职业是一个支持“二次选择”的职业。总体上，图书馆员对图书馆工作社会地位的感知确实存在“两极分化”的现象。
通过对广州市10个区级图书馆的调查，发现图书馆视障阅览室普遍存在利用率低的“遇冷”现象。从无障碍意识、视障读者需求、图书馆服务和视障读者自身的因素等方面分析其成因,指出视障阅览室必须扭转“遇冷”的局面：强化无障碍意识，完善无障碍环境建设；以人为本，创新无障碍服务方式；尊重视障读者，打造无障碍的人文环境；加强合作，提升无障碍服务的整体效能；加强队伍建设，提高无障碍服务水平。
NFC（近场通信）技术在日本、韩国等多国已广泛应用，国内外图书馆界也已逐渐展开相关研究和小规模应用。NFC技术在国内面临着诸如终端设备普及率低、安全存在隐患及用户习惯培养的问题，但随着技术的发展和推进，NFC将广泛应用于图书馆的手机读者证、信息推送、数据传输和移动支付等方面，实现图书馆的服务创新。
针对国内图书馆图书荐购服务中读者参与度不高的问题，结合集美大学图书馆的图书荐购实践，分析荐购书目、时间成本、读者心理顾虑等导致图书荐购瓶颈的因素，并提出整合荐购书目、节约读者时间、消除读者心理顾虑等突破图书荐购瓶颈的对策。
通过对影响外文原版书价格的各种因素以及对外文原版书供应商报价政策进行分析，探讨图书馆外文图书采购人员如何利用有限的外文图书经费采购有价值图书，以最大限度地满足读者需求，同时遵循市场规律，给外文图书供应商留出合理的利润空间，以期得到更好的服务。认为图书馆和外文图书供应商既是具有不同经济利益的博弈者，又是图书从生产方走向使用方的合作者，双方的目标都是为满足读者需求。因此应该为长期合作而努力，实现共赢。
通过对“阅读沙龙”的实践探索，结合“文津读书沙龙”、“文澜沙龙”、“影像读书·沙龙”等品牌读书沙龙的调研，对图书馆开展读书沙龙活动在组织人才培养、主讲人遴选、读者资源的开发与利用、活动场地的选择、形象识别、读者交流、协同创新、读者调研和效果评估等方面进行思考并提出建议与对策。
在提示科研机构研究主题特征时，传统研究方法过于依赖高频词，以致分析结果不够深入具体。针对这一问题，提出关键词的机构归属度指标，以便提取科研机构中的特色关键词。在实验中，从图书情报学科8个主要机构研究文献集中提取各机构的特色关键词，并依此揭示它们各自的研究特色和相近研究主题侧重点的差异。分析表明，该方法的结果能很好地还原这些机构的自身定位、研究背景与发展现状。
学术论文是科研活动产出和知识信息交流的主要载体，而学术论文被引用则是学术成果获得认同的主要方式之一。研究高被引论文所引用论文的分布特征，对于了解高被引论文知识基础的构成具有重要意义。本文以ISI图书情报学（Information Science & Library Science）为例，以实证研究为基础，按比例采集图书情报学领域的高被引论文数据，查询这些高被引论文的参考文献的被引频次数据，以期得到高被引论文的引证特点。研究发现，图书情报学领域的高被引论文更多地引用了高被引参考文献；随着被引频次的降低，其引用的高被引论文所占的比例也在下降。
认为处于多维社会网络中的用户会表现出多种行为取向和兴趣爱好，单独使用多维网络中的一维很难进行有效的社区发现。为了有效解决以上问题，首先基于用户关系紧密度将社交媒体中有向网转化为无向带权网，并将所有一维社交网络进行集成；然后利用SSN-LDA对社交用户进行隐含社区建模，以根据用户-隐含社区概率分布计算用户相似度；最后使用二分K均值进行用户社区划分。在真实科学网博客上进行试验，结果表明该方法能较好地进行用户社区划分。
在分析查收查引报告对科技评价工作支撑的重要性和该项服务工作自动化需求的基础上，依据中国科学院文献情报中心建立的引证检索服务细节问题处理的关键流程，分析查收查引服务准确率保证的关键需求，以及在查收查引原型系统的试用实践过程中探索和发现提升该系统精准性、便捷性、实用性和高效性的途径，提出完善优化系统性能的新需求，并通过应用效果评估，验证优化改进后的系统所具有的高效支撑引证检索服务的功能。
通过对当前图书馆采用的室内定位技术手段进行分析，认为与传统图书馆室内定位手段相比，使用微信公众平台接口开发的二维码馆内定位系统在定位精度、成本和互动性上具有独特优势。从应用实践的角度入手，提出基于微信公众平台的馆内二维码定位系统运作流程，并阐述其关键实现技术。
在信息检索背景下，梳理情境的类型，归纳情境信息获取的方式，分析情境感知信息检索的主要实现途径，研究基于情境感知的信息检索相比于基于系统的信息检索所具有的优势，评价当前研究态势与今后发展趋势，指出基于情境感知的信息检索是信息检索重要发展方向之一。
